筑牢群众出行安全屏障——聊城市公交集团多措并举保障安全运营

　　■ 马永伟

　　安全重于泰山，责任高于一切。

　　在这个交通繁忙、生活节奏日益加快的时代，公交系统作为城市交通的动脉，承载着社会公众出行的重任。聊城市公交集团始终坚持人民至上，用责任和担当筑牢群众出行安全屏障。

　　呵护一线公交驾驶员

　　助力安全生产

　　2024年5月20日是第六届“公交驾驶员关爱日”。当天一大早，聊城市公交集团新能源汽车公司经理蒋飞虎便带领后勤管理人员，为奋斗在一线的公交驾驶员们送上餐厅烘焙的精美小蛋糕和时令水果，让起早贪黑的公交驾驶员们体会到了满满的职业荣誉感、工作获得感和生活幸福感。

　　在随后召开的座谈会上，驾驶员们敞开心扉，依次发言。其间，该公司还视频连线了职工代表家属。驾驶员王怀刚的妻子刘玲动情地说：“驾驶员岗位关系到市民出行安全，自己小家庭的和睦关系到丈夫的身心健康，我会时常关注爱人情绪，做好沟通和陪伴，让丈夫感受到家人的关心，始终以饱满的热情投入到工作中去。”

　　安全运营是公交企业的生命线，队伍建设是企业发展的源动力。聊城市公交集团创新举措不断增强员工归属感、获得感和幸福感，通过有温度的管理助力员工成长，持续为经营管理赋能“暖实力”，让公交驾驶员有了可信赖、可依靠的“娘家”。

　　聊城市公交集团加强民主管理，积极发挥职代会作用，及时审议事关职工切身利益的重大事项；邀请职工代表参加工作会议，参与了解公司研究决策全过程，推进企业决策的民主化、科学化，切实保障职工权益。此外，聊城市公交集团还开展“夏送清凉”“冬送温暖”“退休职工荣退仪式”等关爱活动，切实让职工感受到组织的关怀。

　　聊城市公交集团对职工的关爱体现在工作和生活的方方面面：做好全体职工的体检工作，开展健康讲座；组织开展羽毛球比赛、法律知识竞赛、够级比赛；为全体职工发放防寒羽绒服保障职工温暖过冬；向慈善总会申请，为967名一线公交驾驶员发放保温壶，向生活困难职工捐赠米面油等慰问物资。

　　“我们通过开展一系列职工关怀活动和文体活动，把组织的温暖送到职工心坎里，进一步丰富职工生活，增强企业的凝聚力和向心力，筑牢企业发展根基。”聊城市公共交通集团有限公司党委书记、董事长刘东华说。

　　创新安全管理举措

　　守牢安全生产红线

　　安全，是城市公共交通的生命线，保障人民群众生命财产安全始终是城市公交的首要任务。

　　“我们把安全生产作为压倒一切的中心任务，守牢安全生产红线。为提高集团全员安全意识，我们认真开展‘强基固本六提升’‘大学习大培训’‘治本攻坚三年行动’等活动，严格落实安全生产责任制和车辆安全检查制度，不断增强全员安全防范意识。”刘东华说。

　　今年6月是全国第23个“安全生产月”，聊城市公交集团积极谋划、提前部署，开展“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”安全生产月主题活动。“安全生产月期间，各公司、处室将进一步加强安全生产相关法律法规及重大事故隐患判定学习，组织开展‘安全生产大家谈’‘以案普法’等专题活动，开展‘水城安全大家谈’活动以及畅通生命通道宣传、排查和演练活动。”聊城市公共交通集团有限公司安保处处长张庆广说。

　　“宁听骂声、不听哭声”。2013年，聊城市公交集团在国内率先实施了《运营中车辆驾驶员手机关闭办法》，要求所有公交驾驶员在运营中手机一律处于关机状态，进一步强化了公交安全源头管理。

　　类似的安全管理创新举措还包括：

　　——开创警企合作新模式。结合城市公交运营实际，联合聊城市公安局东昌府分局开展“平安出行 护航公交”行动，建立警企联防联控新机制，开创“公安+公交”深度合作新局面，助力公交安全运营；

　　——创新规范安全预防、安全应急五字诀。“看、闻、问、查、报”安全预防五字诀和“停、开、破、疏、救”安全应急五字诀，便于广大员工记忆，切实提高了驾驶员应急操作水平，提升了事故救援和应急处置能力，此举还被引入山东省消防总队教学案例；

　　——强化安全运营应急防护。完成了全部公交车辆驾驶员隔离设施安装，有效提升了驾驶员运营安全防护；

　　——利用智能调度管理系统开展安全监督提醒。该系统覆盖“出车前、行驶中、收车后”的安全监测一张网，让危险驾驶行为无处遁形，实现公交安全日常管理由“人防”向“技防”的全面转变，大幅降低了交通事故的发生概率；

　　——建立“吹哨人”制度。实行24小时值班值守，安全“吹哨人”负责接收和处理有关单位上报的紧急重大情况，及时向集团带班领导汇报区域内发生的紧急重大情况，一旦遇有突发事件或极端恶劣天气，第一时间响应，第一时间报告带班领导，第一时间进行应急处置。

　　“安全是企业的生命线，也是我们每名员工的底线。聊城市公交集团全体职工将时刻秉持安全理念，用实际行动践行和守护这份责任，为乘客提供更加安全、更加舒适的出行体验。”刘东华说。