起而行之 实干争先——全市“作风深化、实干争先”抓改革创新促高质量发展动员大会系列评论③

　　2025年2月19日《聊城日报》1版

　　事在人为，业由人创。任何事业的成功，都是通过努力奋斗实现的，“不干，半点马克思主义也没有”。全市“作风深化、实干争先”抓改革创新促高质量发展动员大会发出了抓改革、谋创新、促发展的动员令，提出重点抓好十个“着力点”。蓝图已经绘就，任务已经明确，关键在于落实。

　　落实之要，重在实干。实干，是工作的基石。它要求我们，不空谈、不敷衍、不推诿，力戒形式主义、官僚主义，务实功、求实效，一步一个脚印地去推进。实干，是效率的保障。它要求我们，不断提升工作效率，优化工作流程，善于加强资源整合统筹，变“下毛毛雨”为“精准滴灌”，切实提高“干”的投入产出比。实干，更是责任的体现。它要求我们，坚持实事求是，勇于担当、敢于担责，敢于揭短亮丑，注重解决问题而非解释原因，用实实在在的行动去改革、去创新、去突破。

　　“哲学家们只是用不同的方式解释世界，而问题在于改变世界。”面对纷繁复杂的目标任务，我们不能坐而论道，而是要起而行之、实干争先。我们需要的是冲锋陷阵、敢战能胜的开拓者，而不是四平八稳、不思进取的太平官。广大党员干部要进一步解放思想，坚决摒弃优越思想、守摊思想和畏难思想，大力发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛“三牛”精神，扑下身子、埋下头去研究问题，有针对性地提出对策，推动问题从根本上得到彻底解决。

　　实干并非蛮干，关键要在“精准”上下功夫。比如，围绕全市地区生产总值增长5.5%以上的经济发展总体目标，各级各部门要进行科学分解，真正找准工作的着力点和突破口，制定精准务实的举措，秉持对事业高度负责的态度，对每一项具体工作的难点、要点、改革点和支撑举措、创新办法都要谋划清楚，以提高谋划的科学性，促进目标的可执行性。

　　基层是工作落实的关键所在。基层干部直接面对群众，承担着大量的具体工作，他们的积极性和主动性直接关系到工作的成效。因此，必须坚决打破束缚手脚的条条框框，着力解决“小马拉大车”问题，为基层创造更加宽松的工作环境，让基层干部从“千头万绪”中解脱出来，轻装上阵干事创业。要从精文减会抓起，克服工作中的主观性、随意性，落实好中央为基层减负要求，推行每周无会日、有忙必帮无事不扰等措施，持续营造松绑减负、层层发力的良好氛围。要大力践行“四下基层”的优良作风，深入一线、贴近群众，直面基层考题，能现场解决的绝不拖延到会场，能当面沟通的绝不搞层层汇报，以高效作为赢得民心。要用好考核“指挥棒”将那些脚踏实地、真抓实干的好干部选拔出来，把那些敢于攻坚克难、善于解决问题的好干部选拔出来，为实干争先者撑腰鼓劲，汇聚起推动事业发展的强大合力。

　　千难万难，只要重视就不难；大路小路，唯有行动才有出路。站在新的历史起点上，我们要坚定不移地树牢实干导向，激励广大党员干部以起而行之的奋斗姿态和实干争先的拼搏精神，勇立潮头、砥砺前行，在高质量发展的征程上留下坚实的足迹，共同开创聊城更加美好的明天。

　　□ 张颖