守稳就业基本盘 托起群众幸福梦——我市提升群众福祉系列报道之二

　　8月25日一大早，度假区湖西街道办事处新时代文明实践协管员杨婷穿上红马甲，精神抖擞地走向社区执勤点，开始了一天的创城巡查工作。

　　因交通事故导致下肢残疾，难以找到工作，杨婷曾一度陷入迷茫。“今年5月，湖西街道给我提供了一个公益性岗位，让我每月在家门口就能挣到工资，并且还给缴纳保险，有了这份保障，我心里踏实多了。”杨婷的满足感溢于言表。

　　就业，一头牵动着万千家庭，一头支撑着经济发展，是最大的民生工程。今年以来，我市坚持就业优先战略和积极的就业政策，强力推进减负、稳岗、扩就业等工作，就业形势稳定向好，城镇居民收入实现稳步增长，人民群众的获得感、幸福感进一步增强。

　　搭平台、扩渠道、保就业。我市以“春风行动”“金秋招聘月”等专项活动为依托，为企业与求职者搭建双向选择的平台，全市累计举办线上线下招聘活动77场，组织1462家企业提供岗位4.34万个，求职人数超过1.67万人次；推进城乡公益性岗位扩容提质行动，创设岗位4.26万个，招聘上岗3.42万人。一系列广开门路的就业举措，织密织牢了重点群体特别是困难人员的就业保障安全网。

　　8月15日，2023年山东省“青鸟计划”高校毕业生就业招聘活动在聊城火热“开市”。此次招聘活动分为“千名学子看家乡”企业行和“人才夜市”两个模块，集个性化定制服务与大型路演于一体，有效促成学子就业意向，推动“青鸟归聊”。

　　“近年来，聊城市政府积极推动经济转型升级，加大了对创新创业的支持力度，为青年创业者提供了广阔的舞台。正是有这样的机遇和支持，让我们年轻人有信心和勇气回到家乡发展。”参加该活动的英国阿伯丁大学学子于轶凡说。

　　高校毕业生等青年就业关系民生福祉、国家未来，也是推进高质量发展的重要驱动力。当前，我市正处于产业转型升级、新旧动能转换和乡村振兴的关键时期，对青年人才的需求更加迫切，也为广大青年施展才干提供了更多的机遇。市委、市政府大力实施“人才强市”战略和“青年兴聊”工程，先后制定出台“人才新政35条”“青年兴聊16条”，持续推出一系列含金量高、操作性强、惠及面广的强有力措施，热切期盼广大青年学子选择聊城、奔赴聊城、就业聊城。

　　除了举办人才招聘会、“人才夜市”外，我市还发挥国有企业带头作用，鼓励引导企业通过扩大有效投资、超前储备人才、发挥产业链带动作用等措施挖掘就业岗位，提供更多就业机会；做优青年就业见习工作，帮助高校毕业生提升就业能力、实现高质量就业；加大“三支一扶”招募力度，今年累计征集发布“三支一扶”招募计划138个，同比增长7.8%；在258所高校成立“青鸟计划·学子联络站”。一系列政策红利，推动了越来越多的优秀青年与聊城双向奔赴，为新聊城建设汇聚起磅礴的青春力量。

　　市场主体是吸纳就业的主阵地。我市创新“政银担”合作模式，放大担保基金杠杆作用，形成政府担保基金、经办银行、担保公司三方分险的“政银担”合作模式，有效破解了县（市、区）担保基金不足的难题。同时，我市全面推行贷款申请资格线上审核，压缩办理时限，促进贷款发放提速，被列为全省“智慧人社”一体化平台建设创业担保贷款业务板块试点。

　　今年以来，我市发放创业担保贷款10.87亿元，惠及创业主体4500户，分别同比增长88.7%、46.9%。落实落细稳岗扩岗政策，为3700家参保单位发放一次性留工培训补助2001万元，为3167名参保职工发放技能提升补贴556万元。联合中国银行聊城分行，为43家小微企业发放稳岗扩岗专项贷款1.65亿元。

　　“截至目前，全市实现城镇新增就业3.17万人，完成全年任务的73%，超过时序进度12个百分点。我们将进一步提高政治站位，凝聚部门合力，全力以赴确保各项稳就业工作任务落实落地，推动全市就业创业工作提质增效，以更大力度、更实举措守牢守稳就业基本盘，为全市经济社会高质量发展提供坚强支撑。”市公共就业和人才服务中心副主任逯国防说。

　　文/记者 岳耀军 图/资料图

　　■短评

　　稳就业需多方用力

　　今年以来，我市人社部门高效统筹全力以赴稳就业保就业，落实落细就业优先政策，优化调整稳就业政策措施，推动了就业形势回暖。同时也要看到，当前国际形势依然复杂严峻，国内经济恢复仍然面临挑战，就业的总量压力和结构性问题仍然存在，求职者的“求职难”和部分行业“招工难”并存。而要想打破这个症结，稳住就业基本盘，需要政府、用人单位和求职者形成合力。

　　政府政策要给力。继续加大就业帮扶力度，促进高校毕业生、农民工、困难家庭等重点群体就业。稳就业，关键是稳企业。我市应推动落实降费减税政策，助企纾困渡难关，从源头上稳住岗位，减少失业，增加就业。

　　用人单位引才、用才、留才要用力。人才是企业的核心竞争力。企业竞争归根到底是人的竞争。一个企业必须舍得投入“真金白银”，加强人才储备，为人才提供实习锻炼和施展才华的机会，倾心引才、精心用才、暖心留才，方能让企业走得更远更实。

　　求职者锤炼本领要努力。一技在身，求职底气才能足，广大求职者特别是刚走出高校大门的毕业生，不要好高骛远，只有努力提升自己的本领，拓展自己的视野，才能在求职过程中占得先机，求得主动。

　　多方齐用力，求职将不再难。

　　□ 岳耀军