服务大局,心系职工。2024年,日照银行聊城分行工会不断深化“我为职工办实事”实践活动,迅速响应并有效解决职工的紧迫需求与关切,显著增强了职工的幸福指数与获得感。
为切实提升职工生活品质,日照银行聊城分行工会精心策划并实施了“职工生活品质提升工程”调研项目。该项目通过广泛征集职工意见,涵盖职业发展蓝图与培训机遇的期待、身心健康状态与服务需求、业余文化生活的参与度及愿景、家庭生活中的难题与需求、工作餐的改进建议等五大维度,共收集到20余条宝贵的建议与期望。基于这些反馈,工会从“师徒传承”机制、意见征集渠道的优化、年度健康体检计划的完善、个性化生日祝福服务、菜单食谱的创新、以及文化活动的丰富性等多个层面,进行了全面的创新与提升,充分体现了工会作为职工“贴心娘家”的温暖与担当。
参加托管活动的孩子们
针对职工子女暑期看护难题,日照银行聊城分行工会贴心推出了“关爱职工子女,共筑成长乐园”托管活动。活动筹备期间,工会细致地进行职工子女信息摸排与报名统计,广泛听取职工意见,依据孩子的年龄特征和成长阶段,精心设计了一系列课程,涵盖书法、绘画、音乐、安全教育等多个领域。活动融合了学习、娱乐与照护,既满足了孩子们身心成长的需求,也为职工提供了安心的假期安排,切实解除了他们的后顾之忧。
日照银行聊城分行工会组织职工参加体育赛事
此外,日照银行聊城分行工会还积极践行“快乐工作,健康生活”理念,开展系列文体活动。不仅组织体育爱好者参与外部赛事,还在内部成功举办了篮球、足球、羽毛球、乒乓球积分赛,充分展现了职工追求卓越、勇于挑战的精神风貌。为提升职工文化素养,工会还精心策划了“书香润心 阅读悦享”读书分享会、“共读一本好书”等活动,鼓励职工交流阅读心得;还举办了“墨香四溢 光影流转”书画摄影展览,生动展现了职工的艺术才华和对美好生活的无限热爱。(记者 刘飞 通讯员 张吉纯 司艳艳)
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