260余家企业进场，提供岗位8500多个——“春风”送岗 “职”等你来

　　本报记者 尹腾淑

　　“你的条件，适合干技术。不用担心，我们会组织岗前技能培训！”“感兴趣的话，可以跟随我们的工作人员到厂区参观一下。”2月6日，正月十六，开发区当代购物中心南广场人头攒动，招聘者和求职者热烈交流，现场十分热闹。

　　当天，由聊城市工信局主办的聊城市2023年春风行动暨就业援助中小企业人才公益招聘会在这里举行，包括山东贞元汽车车轮有限公司、山东鑫大地控股集团有限公司、山东良臻电子科技有限公司等在内的260余家企业进场，提供岗位8500多个，吸引了近万人次入场求职，达成初步用工意向3600余人次。在招聘会现场，记者看到，200余个招聘展位沿着广场边一字排开，前来应聘的求职者络绎不绝，有的企业展位前排起了长长的队伍。

求职者在认真填写应聘人员登记表。 尹腾淑

　　一大早，30岁的张秀连便从家里出发，驱车半小时赶到招聘会现场，手持早早准备好的个人资料来寻找工作机会。“最近，咱们聊城召开了好多场招聘会，这已经是我参加的第二场了。这场招聘会来了许多优质中小企业，所以特地赶来碰碰运气。”张秀连说。

　　与刚刚步入社会的求职者不同，张秀连的目标很明确，就是要找一份人事行政方面的工作。“我从事人事行政工作近5年了，积累了不少经验，这回来是想换个待遇更优越的工作。”张秀连笑着说。当天上午，她将在场企业的用工需求仔细地看了一遍，并详细询问了企业地址，最终投了5家企业。“会优先考虑离家比较近的企业，方便照顾家人。”张秀连说。

　　同样在寻找就业机会的还有44岁的张磊，但与大部分求职者不同的是，他想带着在外地工作15年积累的经验返乡就业。“以前我在外打工，主要做包装行业，近几年了解到家乡的就业环境越来越好，一直想回来寻找发展机会。”张磊说。

　　像这样的人才招聘会，自2013年起，市工信局于每月最后一个周六都会举办一场，让更多的求职者和用人企业“双向奔赴”。

　　企业是吸纳就业的重要平台、经济社会发展的主力军。市工信局在市委、市政府的坚强领导下，高度重视创业就业问题，围绕企业所需、群众所盼，以高效、创新、惠民的服务举措，构建“线上+线下”多元招聘模式，通过新媒体网络平台、电视广播等众多线上载体发布招聘信息，促进高校毕业生等重点群体充分、高质量就业，建立求职用工信息库，确保企业用工和群众就业双向选择、精准匹配，大大缓解了企业招工难、用工荒问题。截至目前，已经成功举办了100期公益招聘会，累计吸纳参会企业11592家，提供就业岗位211510个，吸引187810人次入场求职，达成用工意向40656人次。

　　如今，聊城市中小企业大型公益招聘会已成为我市颇具实效性和代表性的人才公益招聘会，为我市经济健康发展提供了有力的人才支撑。市工信局党组成员、副局长吴明启表示：“今后，我们将持续探索形成人才供需常态长效机制，扎扎实实为群众为企业办实事、办好事。”