海报时评丨春风送岗，贵在“精准”

　　春节假期刚过，全省多地启动了“春风行动”，将数以万计的工作岗位送到群众“家门口”，畅通就业服务“最后一公里”。比如，2月18日，在济南起步区“春风行动暨就业援助月”大型招聘活动现场，30余家企业提供了4000余个工作岗位供求职者选择；2月19日，淄博市“春风行动”启动仪式暨现场招聘会开幕，到场求职的劳动者达3.1万人次。

　　春风送岗，暖人心，惠民生，显真情。春节假期过后，是劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期。开展“春风行动”，通过搭平台、拓渠道、促合作，让劳动者找到合适岗位，让企业招到满意人才，在“双向奔赴”中实现共赢，是稳就业、保用工、促发展的有力举措，将为托起老百姓“稳稳的幸福”、推动经济社会发展实现“开门红”提供有力保障。

　　今年“春风行动”的主题是“春风送岗促就业 精准服务助发展”，“精准”是关键词，也应当成为各地开展“春风行动”的重要着力点。只有做好精准服务，将合适的岗位匹配给合适的求职者，劳动者求职成功率才能得到保证，“春风行动”才能达到预期效果。在就业市场上，常常可以听到这样的声音：一边是用人单位抱怨“用工荒”，一边是求职者感觉“就业难”。造成“两难”困境的原因，很大程度上是由于双方信息不对称、供需不匹配。说到底，就是用工与求职之间的衔接不够精准。

　　作为覆盖面广、提供岗位多、持续时间长的大型招聘活动，“春风行动”做好精准文章、提供精准服务，不仅前期摸排要精准、中间施策要精准、现场对接要精准，还要根据企业和求职者的多元化需求，分行业、分专业、分类型、分形式开展招聘，做好线上线下相结合的文章，为企业与求职者牵线搭桥，让企业与劳动者共沐“春风”。济宁市微山县日前举办的2024年“春风行动”暨高校毕业生专场招聘会，将精准服务进行了有效诠释。具体来看，微山县一方面成立人社HR专员服务队，进企业调研了解用工需求；一方面出台具体政策，打造特色品牌、创建服务驿站、开通名校人才“直通车”等，多措并举力争做到人岗相适，有效破解“用工荒”“就业难”。

　　就业是永恒的课题，也是最大的民生。提供精准服务，实现更高质量和更充分就业，不只是体现在“春风行动”中，更需要贯穿始终。精准无上限，特别是大数据等新技术、新应用的更新与普及，为就业市场上的精准服务提供了新可能、带来了新思路。与时俱进，拥抱新技术、推广新应用，不断提高用人单位与求职者匹配的精准度，让每一位劳动者在适合自己的岗位上发挥出最大能量，微光成炬，将会“照亮”美好明天。

　　海报新闻评论员 朱延鲁