全市2022年改革述职评议暨2023年改革工作动员会议召开 深入落实“三提三敢”要求 全面增强改革系统性整体性协同性

　　本报讯（文/图 记者 申东方）2月22日下午，全市2022年改革述职评议暨2023年改革工作动员会议召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，总结交流经验，安排部署任务，动员全市上下将“三提三敢”贯穿改革工作始终，全面增强改革的系统性整体性协同性，推动改革更好对接发展所需、基层所盼、民心所向，不断提升经济社会发展创新力，为书写好中国式现代化聊城实践提供强大动力。

　　市委书记、市委全面深化改革委员会主任李长萍出席会议并讲话，市委副书记、市长、市委全面深化改革委员会副主任张百顺主持会议，市人大常委会主任王彤宇，市政协主席曾晓黎等出席。

　　李长萍在讲话中指出，2022年，全市上下深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，坚定不移用好改革“关键一招”，坚持顶格思维抓推动、系统集成求突破、试点试验谋创新、突出特色树品牌、严督实导促落实，充分激发了高质量发展动力活力，丰富了改革成果，增强了改革实效。但是，也存在着思想解放不够彻底、改革举措力度还需加大、统筹推进各领域改革还不到位等问题，要在今后工作中认真加以改进。

　　李长萍强调，2023年是全面落实党的二十大精神开局之年，也是建设社会主义现代化新聊城的关键之年。全市上下要充分发挥改革的突破和先导作用，结合开展“干部执行力提升年”活动，把“提标提速提能力、敢闯敢干敢争先”的要求全面落实到改革工作中来，敢啃“硬骨头”，勇于“涉险滩”，善打“组合拳”，努力以全面深化改革推动全年各项工作“满堂红”。要强化全局视野和系统思维，全面增强改革的系统性整体性协同性，通过更加有力的改革举措增强发展动能，勇立潮头书写聊城改革的时代新篇。要突出问题导向、树立有解思维，聚力解决好制约经济社会发展的大问题、解决好群众天天有感的小问题、解决好积弊已久的老问题、解决好形势发展带来的新问题，让改革在关键处落子、向紧要处发力，切实展现改革成效。要落实“三提三敢”，盯住“一把手”拧紧改革责任链条，用好“指挥棒”健全督察考核机制，下好“一盘棋”强化部门协调配合，树立“风向标”激励干部改革创新，推动改革任务落地落实。

　　张百顺在总结讲话中指出，全市各级各部门要认真学习领会此次会议精神，切实抓好贯彻落实。要用好改革“关键一招”，以更大决心推动深化改革走深走实，以更强力度推动深化改革重大突破，以更实举措确保深化改革工作成效，扎实推动全市改革工作行稳致远。

　　会上，各县（市、区）委、市属开发区党工委深改委主任，围绕2022年改革主体责任落实、牵头谋划改革、督导推动改革等情况，以PPT形式进行述职，并展示了典型案例，接受与会人员投票评议。市直部门主要负责同志进行了书面述职。

　　市委深改委成员，市政府副市长，省委改革办改革联络员，各县（市、区）、市属开发区党（工）委书记和改革办主任，有关市直部门主要负责同志，部分改革监督员参加会议。