提标提速提能力敢闯敢干敢争先丨勇于改革大胆创新——“三提三敢”系列评论之五

　　本报评论员

　　2月7日，在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上，习近平总书记发表重要讲话强调，注重在严峻复杂斗争中考察识别干部，为敢于善于斗争、敢于担当作为、敢抓善管不怕得罪人的干部撑腰鼓劲，看准的就要大胆使用。

　　我市要以“干部敢为”激励“地方敢闯，企业敢干，群众敢首创”，不断塑造发展新动能新优势，充分激发全社会创造活力，打开事业发展新天地。

　　要解放思想、主动跳出“舒适区”。发展一日千里，真正的舒适区不在脚下，而在前方，必须打破惯性思维，创造性地开展工作，破解山重水复疑无路的羁绊，迈向柳暗花明又一村的远方。去年，我市有效破解要素制约难题，充分说明了“千难万难、解放思想就不难”的道理。今后，仍要坚持穿新鞋走新路，保持“见怪还要怪”的好奇心，想明白，马上干，干出彩，跳出“舒适区”，不做温水中的青蛙。

　　要深化改革、勇于踏入“深水区”。敢于触及问题本质、解决根本问题，才能真正清除病灶，光围着问题转圈，问题仍然是问题，还会衍化为更大的问题。近年来，我市深化“放管服”改革，营商环境持续优化，但运行机制不畅、信息共享不足等问题仍较为突出，必须进一步打破各部门、各层级间的权力壁垒、利益藩篱，让服务流程更优化、市场主体更满意。要用好改革这把开山斧，把更多的不可能变成可能，为聊城高质量发展开出一条光明大道。

　　要强化担当、敢于探索“无人区”。改革创新必然伴随着风险，但绝不能因噎废食，因害怕失败而不敢创新。凡是对聊城高质量发展有利的，就要事不避难，大胆地干、坚决地干。只要符合实际、充分论证，只要出于公心、为了大局，只要自身过硬、廉洁守法，就算工作中出现一些失误，各级党组织也一定会按照“三个区分开来”容错免责，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰。

　　改革创新，贵在一个“敢”字，要敢跟好的比、敢向高处攀，敢于打头阵、当先锋、作表率，以一个个“敢”字推动聊城高质量发展。

编辑：任玉伟
审核：刘　飞