本报评论员
干事创业,标准为先。在“三提三敢”总要求中,“提标”居于首要位置。
工作标准是尺子,有什么样的标准就会有什么样的质量;工作标准也是镜子,反映一个单位、一个人的精神状态和思想作风。“提标”,就是要求聊城广大干部在工作中坚持高标定位、追求卓越。
胡适早年创作的一篇杂文《差不多先生传》中,曾描绘过一名“差不多先生”。“差不多先生”做事模棱两可,在他眼里:红糖和白糖差不多;山西和陕西差不多;八点三十分和八点三十二分也差不多,结果误了火车。
或许很多人会嘲笑“差不多先生”粗枝大叶、稀里糊涂,但从实际情况看,我市一些部门和干部也存在“差不多”现象:干工作四平八稳、平推平拥,只求过得去、不求过得硬,做到了“完成”而没有实现“完美”;有的自我感觉良好,看不到与先进地区的差距,视野窄、格局小,工作乏善可陈;有的进取心不强,认为聊城经济体量小、总体发展滞后,存有“穷地方难有大作为”的思想误区。
抓工作是高标准严要求,还是满足于“差不多”,效果截然不同。举一个形象的例子:生产一个需要100道工序完成的产品,如果每一道工序都允许有0.1%的不合格率,那么,所有流程结束后,产品的合格率仅为36.6%!
欲得其中,必求其上;欲得其上,必求上上。高标定位、追求卓越,就是要对照先进找差距,自我加压提标准,在站位、理念、格局、措施等方面全方位提升,做就做到最好、做到极致。
我们要在制造业强市建设上高标定位、追求卓越。既要推动产业素质整体提升,又不能平均用力,需要握指成拳、集中力量,围绕国家支持、聊城急需的重点领域进行突破,努力培育体量更大、能级更高、支撑力更强的产业主峰,做强制造业硬核实力,让聊城经济在“长个子”的同时,“体形”更好、“体魄”更强。
我们要在招商引资上高标定位、追求卓越。要注重招大引强、培大育强,紧盯世界500强、中国500强、大型央企等行业领军企业,加大招商引资力度,完善项目推进机制,着力引进和培育一批体量大、成长性好、带动力强的标志性项目。
我们要在推进乡村振兴上高标定位、追求卓越。要扭住产业振兴“牛鼻子”,以提高农业组织化、现代化水平为方向,大力实施农产品加工业突破工程,把预制菜、食品加工等产业做大做强。
我们要在全国文明城市创建上高标定位、追求卓越。要以全国文明城市创建为抓手,推动解决城市建设管理中的顽瘴痼疾,促进共建共治共享,以全域创建带动全员参与、全面覆盖、全域提质。
高标定位,鲤鱼能跃龙门;追求卓越,奋斗成就梦想。时代的车轮滚滚向前,让我们以“会当凌绝顶”的视野、“一览众山小”的胸怀,自抬标杆、加压奋进,在追求事业成功的路上实现人生价值的升华。
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