本报讯(记者 夏旭光) 11月15日,记者从市民政局获悉,“十四五”期间,我市将大力加强养老服务人才队伍建设,推进养老服务发展。
实施养老服务人才培训提升行动。依托养老服务培训基地,加大对养老院院长、养老护理员、专兼职老年社会工作者、家庭护理员等养老管理和服务人员培训力度,每年培训不少于3000人次。
加大专业人才培养力度。鼓励市内大中专院校设置养老服务相关专业,加快培养老年医学、心理、康复、护理、营养、社会工作、养老理论研究等专业人才,对符合条件的院校给予奖补,激发院校开办养老服务专业的积极性。推动校企合作,将养老服务列为校企合作优先领域。
完善专业人才激励机制。拓宽养老服务从业人员职业发展空间,引导用人单位建立完善与职业技能等级配套的薪酬激励机制。定期举办全市养老护理员技能大赛,开展最美养老院院长、最美养老护理员选树活动,加强对养老护理员先进事迹与奉献精神的宣传报道,提升职业认同感和社会认知度。
2024-04-26 10:16:13
2024-04-26 09:59:47
2024-04-26 09:40:02
2024-01-26 09:11:53
2023-12-17 10:07:34
2023-11-03 08:45:22
聊城新闻网 2006-2023 版权所有 聊城市新闻传媒中心/聊城市政府新闻办公室 联合主办
互联网新闻信息服务许可证编号:37120180030 鲁ICP备09083931号 鲁公网安备 37150202000134号
信息网络传播视听节目许可证编号:115330086 广播电视节目制作经营许可证(鲁)字第720号
本网违法和不良信息举报电话:18663509279 举报邮箱:lcxw@lcxw.cn