■ 本报记者 赵宗锋
4月28日下午2时许,春雨淅淅沥沥。高新区新河社区安置房项目现场,山东聊建现代建设有限公司50岁的项目经理潘凤高正紧张忙碌着,眼前是一栋栋正在收尾的住宅楼。
目前等待验收的22栋楼,是潘凤高项目部奋战了近一年半的“结晶”。
“小帅,把各项材料准备好,要收尾了更不能马虎。”潘凤高一边巡查,一边叮嘱身边的项目技术负责人费振帅。
“放心,咱们各个流程查得紧,最后更不会掉链子。”费振帅笑着回答。
两获“泰山杯”,手握“混凝土搅拌器取样装置”等8项专利,获得“全国五一劳动奖章”“山东省五一劳动奖章” “山东省援川工作先进个人”“山东省建设系统劳动模范”“齐鲁最美建设职工”等荣誉……当了20年项目经理,尽管荣誉一大堆,潘凤高始终把自己定位为一名普通劳动者。接受采访时,他强调更多的是,“我有一个好团队”。
的确,这是一支能打胜仗的队伍,无论是管理团队,还是施工队伍,都作风硬朗,业务精干。2009年在北川片口乡参与援建,胜利完成卫生院、客运站、垃圾站、学校、桥梁等各项建设任务后,他们又接手了全国最大的单体“特殊党费”援建项目——北川七一职业中学。
可容纳60个教学班、4000名学生就读的北川七一职业中学项目,工期紧,标准高。这支铁军克服重重困难,在8个月时间内高质量完工,为聊城争了光,并拿到了四川省和山东省建筑行业工程质量方面的最高荣誉奖“天府杯”和“泰山杯”。
回顾那段经历,潘凤高红了眼眶,“当时就是带着一种责任感和使命感在拼,大家每天睡眠时间不足5个小时。心中只有一个念头:把工程保质保量完成。”他清晰记得,2010年8月,学校顺利交工;9月,孩子们顺利入学。一种自豪感,洋溢在工程队每个人脸上。
“把个人融入集体,以集体淬炼个人。”潘凤高说,团队的力量是攻坚克难的“金钥匙”。
在费振帅心里,潘凤高强调最多的一个词是“诚信”。“无论哪个项目,施工方案一定是严谨的,施工计划一定是严密的,施工材料一定是试验合格后再使用,从来一丝不苟。”费振帅说。
不仅如此,潘凤高还建立了监督激励机制,以劳动竞赛等方式,让各班组互相较劲,严把工程质量、安全、环保关,并积极开展技术创新活动。
从业26年,作为一名高级工程师、国家一级注册建造师,潘凤高几乎每天泡在工地上。在谈到对工匠精神的理解时,他表示:“劳动者要有理想守信念,要把每个工程都当成自己的大事,用心去做、精益求精,每个环节盯紧,结果自然不会差。”
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