高新区：高层次人才服务专员助企加速跑

　　本报讯（记者董金鑫通讯员贾明鑫）4月2日，在山东行创科技有限公司实验室内，总经理鲍慧涛正带领团队调试新型100KW甲醇发电机组。“我们的研发任务很重，只有高效推进才能突破卡脖子技术，助推企业发展。”去年，在高新区科技金融部服务专员指导下，该企业获得省市两级100万元高层次人才奖补资金，开启了千万级股权投资申报通道，这也激发起鲍慧涛创新研发的积极性。

　　“为帮助我们企业申报，高新区服务专班全程陪跑，将申报周期压缩了40%。”鲍慧涛指着墙上的申报流程图感慨。这张涵盖12个模块、89项细则的导航图，正是高新区破解人才申报“中梗阻”的关键工具。

　　“我们建立了‘三全’服务标准：全流程制作申报导航图，全链条对接19个关联部门，全周期跟踪奖补资金使用；创新‘预审—反馈—修正’三阶段工作法。今年，已经帮助20宇家企业完成省级及以上人才申请。”高新区科技金融部高层次人才服务专员董民介绍，高新区高层次人才服务专员在陪跑服务中，建立43人专家库提供财务规范、提供专利布局等专业支持，深入企业走访，征集企业人才技术需求50余项，引导企业申报市级及以上高层次人才等，鼓励企业充分利用人才政策红利，打造高层次人才梯队。

　　“我们正构建‘三维赋能’生态体系，资金端联动省级创投基金，技术端对接中科院15个院所，市场端打通链主企业供需平台。像行创科技这样的企业，既可通过‘人才飞地’柔性引进海外专家，又能享受高端人才子女入学等237项服务，真正实现落地无忧。”高新区科技金融部副部长邵雪红介绍。

　　高新区通过“申报前辅导+评审中跟进+落地后赋能”全周期服务，破解人才创新创业堵点，“人才强磁场”效应显现。目前，全区已培育国家级人才5名、省级人才10名，人才项目产业化率高达92%。

编辑：郭艳娜
审核：刘　飞