本报讯 (鞠圣娇) 7月1日,冠县定远镇卫生院新院区试营业。该院区作为定远寨镇卫生院的中心院区,医疗设备齐全,医疗队伍专业高效,而老院区将发挥其公共卫生职能,共同服务群众健康。
定远寨镇卫生院的发展,是冠县不断加强基层卫生服务能力建设的一个缩影。近年来,冠县立足实际情况,实施政府用心、社会同心、医院全心、医生专心、群众安心的“五心”卫生健康工程,全面提升基层医疗卫生服务能力。在具体做法上,冠县将坚持在人才强医上持续发力、在规划建设上聚力攻坚、在健康服务上提质增效。
全面加强基层医疗卫生队伍建设。在选拔、使用人才方面,冠县不拘一格,通过招聘选录、试点招用和培训提升等多种方式,扩量提质,夯实基层医疗卫生人才队伍。充分利用事业编招考、“智汇冠县”“公费医学生招录”等方式,录用在编医护人员345人,充实了人员队伍。出台《冠县乡村医生“县招乡管村用”改革实施方案》,计划今明两年招录715名乡村医生,今年招用400名乡村医生拟定7月中旬上岗。对新招用人员按照中心村卫生室、一般村卫生室和诊疗点建设要求,统筹考虑、科学调配,办理企业养老保险的每人每年给予5000元补贴。同时,加大选派骨干医师到上级医院进修学习的工作力度,定期组织选派学科带头人、优秀医师到上级医院进行培训,全面落实乡村医生综合能力全覆盖培训三年行动,每3年组织乡村医生到县级综合医院轮训一遍。
探索建设健康管理综合信息平台。深入实施健康管理深化行动,以基本公共卫生服务为切口开展信息化攻关,精准统计乡村医生落实基本公共卫生服务成效,以基本公共卫生资金规范分配为支撑,引导乡村医生做实做细基层健康管理服务。
不断加强村卫生室规划建设。村卫生室距离群众最近、服务群众最直接,冠县现有342个行政村、632家村卫生室,2.5公里服务半径、15分钟健康服务圈均实现村卫生室全覆盖。在抓好一般村卫生室和诊疗点建设的基础上,冠县规划了83处中心村卫生室或延伸服务点;同时,采取资产划拨、签订协议等方式,盘活基层可利用场所用于村卫生室建设。
持续开展优质医疗资源下沉。从县级医疗机构选派35名中级以上医师,挂职担任乡镇卫生院副院长,选派216名优秀医师定期到基层医疗机构坐诊、查房、带教,组织县级医疗机构专家医师同基层医疗机构医护人员开展“导师带徒”活动,建立结对帮扶关系,帮助基层提升防病、治病和健康管理能力。一些乡镇卫生院(社区卫生服务中心)利用微信公众平台发布上级医师坐诊信息,方便群众按需就诊。上级医师的到来,不仅提高了基层医疗机构服务能力,也助推基层卫生医疗机构开阔视野,开设服务群众的新项目,如东古城镇卫生院分院消化内镜室开展了胃肠镜检查,清泉街道社区卫生服务中心妇科引进大型盆底康复治疗仪,让群众在家门口就能接受检查,降低了就诊负担。
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