制造“含绿量”提升发展“含金量” 阳谷县绿色经济交出亮眼成绩单

　　绿色发展是实现经济高质量发展的必然要求。近年来，阳谷县贯彻新发展理念，提升制造“含绿量”赋能工业经济发展“含金量”，绿色经济交出了亮眼成绩单。

　　根据山东省工业和信息化厅公布的2023年（第一批）省级绿色制造名单，2023年阳谷县成功新增2家省级绿色工厂——汉河（阳谷）电缆、新太平洋电缆，1家省级绿色园区（阳谷县经济开发区）、1家省级绿色供应链管理企业（金蔡伦纸业），此次省级绿色制造体系新增总数位列全市第一。截至目前，阳谷县共有国家级绿色工厂5家（占全市总数1/2）、国家级绿色供应链1家、国家级工业产品绿色设计示范企业1家、绿色设计产品3种、省级绿色工厂4家、省级绿色供应链1家、市级绿色工厂11家，绿色制造体系总量全市第一。

　　阳谷县绿色经济交出亮眼“成绩单”的背后离不开技术、产业、人才的支撑。

　　一是科技赋能，数字技术提供强力发展引擎。利用5G、工业互联网、云计算与新一代信息技术与产品设计、生产制造、使用等环节深度融合，推动企业、园区实施精细化管理，降低沟通成本、人力成本、时间成本，提升了资源配置利用效率。今年以来，阳谷县入选省级“晨星工厂”试点县（全市唯一），31家企业入选第一批省级“晨星工厂”试点企业，阳谷经济开发区入选省级“晨星工厂”试点园区，推动“阳谷制造”加快向“阳谷智造”转变。

　　二是产业支撑，推动绿色经济“链式”发展。产业是工业经济发展的动力之源，阳谷县绿色制造体系涵盖了铜、化工、食品、光纤线缆、造纸、白酒等多条产业链，如此广泛的覆盖率得益于阳谷县“找准核心，从关键少数发力”的绿色发展策略。作为最早获批国家级绿色工厂的华泰化工、金蔡伦纸业，是绿色化工、造纸产业链上的核心龙头企业，率先发力，不断探索绿色发展新路径，充分发挥了“关键少数”的带头引领作用，为产业链上的其他企业提供了可借鉴、可复制的绿色发展新模式，相信未来将会带动更多企业壮大阳谷县绿色制造体系队伍。

　　三是招才引智，激发创新活力。人才是第一资源，创新是第一动能。阳谷县高度重视人才引领绿色经济高质量发展工作，立足产业转型实际，紧扣企业需求引进人才。2022年度成功申报3名山东省泰山产业领军人才（企业类），申报数量占全市一半以上。人才资源为企业绿色高质量发展提供了强有力的智力支持。波米科技引进的专家人才大大加快波米对于芯积片封装材料的产业化和产业链延伸进程；山东东信塑胶科技与专家人才合作开发高性能管材，目前已申请专利十余项，开展了多项大型试验，为公司产品的高质量发展提供了技术保障，联合开发的新产品已投放市场，2022年销售额达3000万元。

　　下一步，阳谷县将按照“紧盯前沿、龙头引领、创新培育、沿链谋划”的绿色经济发展思路，以申报国家级绿色制造体系为抓手，引导企业进行节能技术改造，淘汰落后产能，让“绿色”成为阳谷县工业经济高质量发展的鲜明底色。　

       田思波