临清市推进技能人才队伍建设

本报讯（记者王培源）头戴安全帽，手戴白手套，11月15日，在临清工业学校，机电技术应用专业的学生在老师指导下进行实操作业。

随着产业的不断升级和发展，意味着需要更多更高素质的技能人才，而高水平的职业技能培训是培养技能人才的主要途径之一。今年，临清市深化产教融合、校企合作，以市场为导向，充分利用“人才洼地”效应，努力构建“发展高地”，为县域经济社会高质量发展提供人才支撑。

临清市坚持职教学校专业设置与产业需求对接，引导职业学校开设数控、机电、电子商务、学前教育等20余个专业，每年培养技术人才2000余人，聚焦农村转移就业劳动者、脱贫人口等就业创业重点群体，开展电子商务、家政服务、种植养殖等培训，累计培训2000余人次，带动就业1100余人次。组织相关企业每年参加校园招聘会，为学生提供就业平台，近年来累计安排就业岗位2000余个。依托产业优势和企业特点，分别在山东鲁联机械制造有限公司、松林镇电商产业孵化园等单位，搭建高端制造业、智能制造业、电商产业、液压制造业等4类实训基地。引导临清工业学校等单位在北京、上海、天津等大中型企业顶岗实习，建立校外友好实践企业60余处，累计实习人数达1000余人。整合职教社、工商联商会、新阶层人士等优势资源，为职业学校学生、农村剩余劳动力提供技术技能“手把手”培训20余次，提供就业岗位300余个，助推产业升级、企业发展，实现经济社会双赢。

【编辑：任玉伟】