本报讯(记者 王军豪)“哒哒哒、哐啷哐啷、咚咚咚……”11月7日,东阿县牛角店镇小微产业园内山东明美工艺制品有限公司生产车间里一派繁忙,60余名妇女在各自的机器前热火朝天地工作着。经过一道道工序,一件件漂亮的帆布包呈现在记者面前。
该公司的创建者胡明明是一名返乡创业的女大学生,也是牛角店镇小微产业园“巾帼建功妇女微家”的“家长”。在她的带动下,镇政府驻地及周边村庄的60多位农村妇女在公司从事帆布包加工。在不耽误照顾家庭的情况下,她们的人均月收入超过3000元。
带动妇女实现家门口就业,正是东阿县发挥“妇女微家”作用的典型代表。东阿县以巾帼人才队伍建设为着力点,创新推行“妇女微家”平台模式,引领更多妇女人才在基层社会治理中发挥作用。
优化服务模式,吸引妇女人才“聚起来”。该县建立了“1+2+N”队伍,即1名妇联执委、2名“微家”指导员、5—7名积极参与活动的基层妇女,负责结对联系困难群众、残疾妇女等特殊群体成员。目前,该县共创建“妇女微家”329处,储备妇女人才2600余名。
规范运行机制,助力妇女人才“动起来”。该县建立了“四个一”工作制度,每月至少组织开展一次活动,每半年对“微家长”进行一次培训,每年就“妇女微家”工作进行一次述职,每年培树一批“妇女微家”典型。去年以来,全县“妇女微家”开展主题活动2289场,结对帮扶特殊群体450个,调解矛盾纠纷1400余次,培养巾帼致富带头人51名。
打造服务亮点,推动妇女人才“火起来”。该县以“妇女微家”为载体,打造了一批各具特色的服务品牌。“黄河大秧歌妇女微家”吹响政策宣讲“大喇叭”,结合秧歌表演,探索了群众喜闻乐见的政策宣讲新方式;“直播带货妇女微家”念好脱贫“致富经”,依托自媒体平台开展种植养殖技术咨询、农产品销售;“家事纠纷化解妇女微家”当好矛盾化解“连心桥”,先后参与调解家事纠纷56起,受益当事人200余人。
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