本报讯(通讯员 徐道泉 张文青)“公司研制的转光PO膜,可以通过改变进光条件,让草莓得到更多光照,从而使采摘期提前,卖个好价钱。”7月10日,90后博士程立春聊起农膜来神采奕奕。他就职的山东东大塑业有限公司位于阳谷经济开发区,是省“专精特新”小巨人企业,生产的PO膜占到整个行业总产量的1/10以上。年纪轻轻的程立春凭借真本事被公司评为首席技术专家,并带领团队获得6项授权发明专利,35项实用新型专利。
像程立春这样投身企业工作的博士,阳谷县近两年先后引进了13人,他们以企为家,矢志创新,在科研路上奉献着青春和汗水。阳谷县委常委、组织部部长孙建德表示,该县大力实施人才强县战略,积极推进“人才、项目、产业”深度融合,齐心协力奏响人才招引“三部曲”,推动形成“产业兴促人才聚、人才聚助产业强”的良好局面。
奏响“以企引才”曲。该县坚持把企业作为用才主体和引才重点平台,发挥4个省市特色产业集群、173家规上工业企业、19家国家级和省级“专精特新”企业、6家瞪羚企业等优势,组成人才政策“三遍访”工作组,深入企业现场走访、座谈交流,了解企业人才需求,鼓励支持企业引进高层次人才。在该县强有力的支持下,山东凤祥集团引入外籍专家领衔的食品研发团队,2021年,该专家成功获批省离岸创新人才,实现了聊城市此项工作零的突破。山东农信种业有限公司与中国农业大学教授团队合作,聚焦“粮食安全”开展品种研发,3年内培育小麦新品种3个。
奏响“以产引才”曲。阳谷县以九大主导产业为载体,精准实施以产引才,推动人才链与产业链、创新链同向发力。2021年以来,围绕主导产业引进市级以上高层次人才133名。其中,山东东信塑胶科技有限公司柔性引进俄罗斯工程院院士、重庆大学长江学者胡少伟教授团队,成立山东东信管道科技研究院,并设立博士工作站,申请发明专利3项、取得软件著作权3项。
奏响“以才引才”曲。该县建立县级领导干部联系对接服务专家人才制度,为每名高层次人才配备“绿色服务通道专员”,实现人才就业创业等105项业务“一窗通办”,着力打造重才爱才、近悦远来、拴心留人的人才发展环境,逐步形成“以才引才、以才聚才”良性生态。在此环境下,波米科技有限公司柔性引进中科院院士李永舫团队,建立院士工作站,并通过专家介绍,引进一名长期研究聚酰亚胺液晶取向剂的外籍专家,打破国外技术垄断,实现产业转型升级。
阳谷县还通过实施“菁英有约、人才飞阳”引才计划,为全县企事业单位引进“双一流”大学本科及以上学历毕业生169名。
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