社评｜用好改革这把“开山斧”

　　工欲善其事，必先利其器。推动聊城经济社会高质量发展，必须用好改革这把“开山斧”。全市改革攻坚擂台赛暨“十大创新”行动推进会提出了改革升维的要求，树立起鲜明的改革导向，全市上下要落实好会议精神，以刀刃向内的勇气推进改革，迅速掀起新一轮改革创新热潮，为建设社会主义现代化新聊城添动力、增活力。

　　惟改革者进，惟创新者强。今年以来，我市坚持“十大创新”引领，用好改革“关键一招”，推出了一批改革典型，为全市改革发展注入了新的源头活水，当前，面对艰巨复杂的改革发展任务，我们还要深入解放思想，用改革的办法破困局、开新局。

　　正如闪电要走在雷鸣前一样，要有改革的思维才能产生改革的行动。面对新一轮改革发展机遇，全市上下必须提高改革神经的敏锐度，缩短察势应变的反射弧，打破惯性思想，树立破局思维；打破惰性思想，树立有解思维；打破闭关思想，树立开放思维，以思想的解放推动改革的破冰。当前，改革进入深水区，各级领导干部要做拥护改革、支持改革、敢于担当的促进派，做把改革抓在手上、落到实处、干出成效的实干家，坚定办法总比困难多的信念，找准症结、科学施策，逢山开路，遇水架桥，持之以恒地推进改革。

　　一个行动胜过一打纲领。推进改革，行动是最有力的语言，是最华彩的乐章。新阶段的改革牵一发而动全身，总体性、协调性、关联度都非常高，要学会“十个指头弹钢琴”，以“十大创新”为牵引，一体推进全面改革。要强化过程管理，在改革谋划上准而又准，在改革设计上精而又精，在改革监管上严而又严。要聚焦深层次矛盾，用改革这把“开山斧”把难点、痛点、堵点“劈开”，而不是“绕开”，把这些难点变成亮点、闪光点，放下包袱，轻装前行。要打总体战，不能零敲碎打；要打攻坚战，不能胡子眉毛一把抓。领导干部要发扬越是艰险越向前的斗争精神，既督战又参战，既挂帅又出征，负重前行，知难而进，确保各项工作“走在前、开新局”。

　　改革是为发展而改，是为群众利益而改，任何改革都要尊重群众首创精神，践行群众路线，那些抛开群众另起炉灶的改革是行不通的。要抛开“一举成名天下知”的想法，坚持从群众中来到群众中去的办法，循序渐进地推进改革，用群众是否认可来检验改革成效。真改才能真有效，群众才会得真实惠，新瓶装旧酒，换汤不换药，当甩手掌柜，做表面文章，群众是不会买账的，最后的考核成绩也不会好。改革需要真刀真枪地干，而不是会上说说、文件上写写、汇报工作时念念，改革这一“关键一招”用得好不好，不仅是考验领导干部能力的“试金石”，也是检验工作作风、为民干事热情的“温度计”。

　　改革重在落实，也难在落实。各级党员领导干部要树立“不抓落实就是失职，抓不好落实就是不称职”的思想，迎难而上，埋头苦干，既要有千里马的速度，也要有老黄牛的精神；既只争朝夕，又久久为功，抓铁有痕，踏石留印，把改革进行到底，把改革落实到底，以改革升维的生动实践，让改革要素在聊城大地充分涌流。