聊诚评｜莫让大学生陷入“暑期工陷阱”

　　□ 张英东

　　暑假期间，不少大学生走出象牙塔，以暑期工的身份踏入社会。他们有的为了减轻家庭负担，有的为了积累社会经验，这份主动与热情值得称赞。然而，据多家媒体报道，由于“黑中介”横行，以种种手段骗取大学生的钱财，不仅浇灭了他们初入社会的热情，更在他们心中留下了难以磨灭的阴影。面对这一现状，社会各界必须高度重视，共同织就一张保护大学生暑期工权益的安全网。

　　“黑中介”之所以能在暑期工市场大行其道，主要有两个方面的因素。一方面，大学生群体普遍缺乏社会经验，对于复杂多变的职场环境缺乏足够的认知与防范能力，加之对实习证明、背调支持等诱惑的盲目追求，极易成为不法分子的目标。另一方面，从法律层面来看，在校大学生假期兼职并不等同于正式就业，这一身份界定上的模糊性，使得他们在遇到纠纷时往往面临维权难的问题，进一步助长了“黑中介”的嚣张气焰。

　　净化暑期工市场环境，治标更需治本。

　　首先，高校应强化教育引导。高校可通过开设专题讲座、发放防骗手册等方式，向学生普及求职安全知识，提高他们的自我保护能力。同时，加强与企业的合作，为学生提供正规、可靠的实习岗位信息，减少学生自行寻找工作的风险。

　　其次，网络平台应加强监管。网络平台应建立严格的招聘信息审核机制，对发布招聘信息的企业进行资质审查，确保信息的真实性和合法性。对于涉嫌欺诈的招聘信息，应及时下架并追究发布者的法律责任。

　　第三，政府部门应完善监管措施。政府部门作为市场秩序的维护者，应加快完善相关法律法规，明确大学生暑期工的法律地位和保护措施。同时，加强对暑期工市场的监管力度，对“黑中介”等违法行为进行严厉打击，形成有效的震慑力。此外，还应建立畅通的投诉举报渠道，方便大学生遇到问题时能够及时寻求帮助。

　　最后，保护合法权益的关键，还在于大学生自身。在寻找兼职时，大学生应保持头脑清醒，对招聘信息进行仔细甄别，避免被虚假承诺所迷惑。同时，学会运用法律武器维护自己的合法权益，在遭遇欺诈时勇敢站出来，向相关部门举报并寻求帮助。

　　暑期工不仅是大学生们锻炼自我、积累经验的宝贵机会，更是他们走向社会、融入社会的重要一步。我们有责任也有义务提供一个安全、可靠的实践环境，让他们的每一次社会实践之旅走得更实、更稳、更顺畅。