本报讯 (记者 刘伟 通讯员 赵含雷) “每年我们都会组织顾问律师定期进校服务,以‘点对点、面对面’方式,向全校广大师生提供免费法律咨询,着力营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。”1月2日,记者从聊城高级财经职业学校获悉,该校坚持把依法治校作为学校治理的基本理念和基本方式,持续推进依法治教、依法办学、依法治校,不断推动学校治理体系和治理能力现代化。
该校成立配齐建强法治工作队伍,建立二级部门法治工作联络员机制,保障依法治校各项工作落细落实。加强法治工作考核,制定学校法治工作测评办法,将法治工作落实情况纳入学校年度工作报告、中层领导年度述职考核评议和部门综合考核,强化考核评价督促落实作用。加强规范性制度文件管理,建立校内规章制度定期清理机制,对现行规章制度进行汇编,每两年开展一次“废改立”工作,累计清理规章制度100余项。着力推动民主法治参与,全面推进校务公开制度,坚持学校重大决策由教职工会和教代会讨论通过,让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。
同时,该校建立教职工申诉制度,保证教职工在合法权益受到侵害或对学校处理决定不服时,有权利、有机会通过适当的途径进行申诉。持续实施“校领导接待日”制度,开设校长信箱,安排专人管理,及时收集学生意见建议,切实维护学生合法权益。
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