本报讯 (记者 赵宏磊) 7月5日,记者从市人力资源社会保障局了解到,我市深入践行新时代“枫桥经验”,积极助力推进社会治理体系和治理能力现代化,大力推行“效能仲裁”“和谐仲裁”“能动仲裁”,推动仲裁事业高质量发展,不断擦亮“聊城仲裁”金字招牌。
聚焦案件快审快结,推行“效能仲裁”。优化办案机制,创新实行立案登记制和“一步到庭”制度,全面适用仲裁要素式办案,扩大速裁适用范围,对农民工工资争议和工伤保险待遇争议实行“双速裁”。今年1—6月份,处理劳动人事争议2584件,调解成功率79.5%。
聚焦预防关口前移,推行“和谐仲裁”。擦亮“仲心为民”普法品牌,开展青年仲裁员志愿者“送法六进”普法活动137次,服务企业998家、群众7600余人。推行“仲裁维权+就业帮扶”模式,与聊城大学共建实践基地,开展送法进校园活动5场,提供法律咨询440余次。
聚焦矛盾多元化解,推行“能动仲裁”。健全多元化解矛盾纠纷机制,在全市设立女职工维权工作站,开展“护薪农民工·仲裁工地行”活动。截至目前,在重点工程项目工地建设“调解仲裁工作服务站”319个,开展仲裁宣传进工地活动325次,服务农民工13000余人次,化解纠纷634件。
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