灵活就业人员,包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。
灵活就业人员可以以个人身份参加企业职工基本养老保险,可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。
缴费由个人承担,缴费比例为20%,可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。
可根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费,前后缴费年限合并计算,不会因中断而减损权益。
可以花钱将灵活就业人员社保转为职工社保吗?
不能。
如果灵活就业人员以个人身份参加企业职工基本养老保险,那么与企业职工参加的一样,不存在“灵活就业人员社保”和“职工社保”的说法,更不存在两者互转的问题;如果灵活就业人员参加的是城乡居民养老保险,也不存在收费跨制度转移的情况。
灵活就业人员以个人身份自愿参保,缴费由个人承担。虽然缴费比例、缴费基数确定办法与单位职工不同,但是灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式是相同的。
也就是说,在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的,待遇水平不会打折扣。
按照养老保险多缴多得、长缴多得的原则,灵活就业人员选择的缴费基数越高、缴的年限越久,退休后每月领到的养老金也会相对越多。
据“人力资源和社会保障部”微信公众号
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