社保缴费满15年就能“坐等退休”？

　　近日，关于“未到退休年龄，养老保险已缴满15年，是不是可以不再交钱坐等退休了”的相关话题，在网络平台引发热议。

　　真的是这样吗？作为普通职工，缴满15年社保后，是不是可以不用再缴纳，直接坐等退休了？

　　答案是：不可以！

　　缴纳社保是法定义务

　　社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度，用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。

　　《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

　　缴纳社保是法定义务，即使在退休前已缴满15年，单位仍需为在职职工缴纳养老保险直至退休。

　　单位和职工未缴纳基本养老保险的，按照《中华人民共和国社会保险法》规定，责令限期缴纳或补足并加收滞纳金。逾期仍不缴纳的，将由有关行政部门予以处罚。

　　由此可见，只要还处于在职状态的职工，都不能停缴社保。

　　自己创业，以灵活就业人员身份参保，是不是缴满15年后就可以停缴了呢？

　　以灵活就业人员身份参保的，在缴满15年养老保险后，可自愿选择是否继续缴纳养老保险费。

　　但是，建议不要就此中断缴费。

　　因为养老保险有一个重要原则：多缴多得，长缴多得。

　　养老金受到参保年限（含视同缴费年限）、每月缴费基数因素影响，缴费年限越长，缴费基数越高，退休时领取的养老金就会越高。

　　影响医保、工伤等待遇

　　事实上，除了养老保险，社保还包含了医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

　　对劳动者而言，一旦停缴社保，后续遇到生病、生育、工伤或失业，或将得不到相应的保障。

　　以职工医保为例，职工医保如果缴费满15年后不再缴费，那就无法继续享受医保待遇。

　　《中华人民共和国社会保险法》规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

　　职工医保也有最低缴费年限，在很多地方，职工医保的最低缴费年限高于15年。

　　所以，如果缴费满15年后中断缴费，就会影响医保待遇和退休后免缴医保费资格的享受。

　　目前，不少地方的医保最低缴费年限为男满25年，女满20年，有的地方要求男满30年，女满25年。

　　缴满15年社保≠可以领养老金

　　《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

　　申请养老金的条件之一是养老保险累计缴费满15年。这里说的15年，只是领取基本养老金的最低缴费年限。

　　根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，申领基本养老金需要同时满足以下两个条件：

　　1.社保累计缴费年限满15年及以上；

　　2.达到法定退休年龄。

　　也就是说，如果社保缴费满了15年，但还没达到退休年龄，是无法申领养老金的。

　　怎么才能知道自己退休后能拿多少养老金呢？

　　如何计算养老金？可登录国家社会保险公共服务平台http://si.12333.gov.cn，输入相应参数，就可以估算自己的养老金了。据《中国劳动保障报》