聊城爱尔眼科医院荣获“省级文明单位”称号

　　8月17日，记者获悉，聊城爱尔眼科医院获评“市级文明单位”后，再获“省级文明单位”殊荣。　　

　　近年来，聊城爱尔眼科医院以精神文明建设为抓手，全面推进发展型、创新型、服务型医院建设，坚持党建引领、加强干部人才队伍建设、强化担当作为，将文明创建工作与医疗服务工作同部署、同推进、共同落实，着力把医院党组织的政治优势转化为发展的竞争优势，医院在实际工作中也取得了优异成绩。

　　为了营造良好就医环境，聊城爱尔眼科医院举办了一系列活动，以多种形式倡导全员担当奉献、服务好每一位到院就诊的患者，将群众就医的操心事、烦心事、闹心事变成放心事、顺心事、暖心事，聊城爱尔眼科医院深入推进以病人为中心的优质护理服务活动，切实把“以病人为中心，以质量为核心”落到实处。在同行业中率先开展“感动服务”，即以病患满意为中心和以病患的需求为中心的用心服务，患者的需要是医院服务的目的，患者满意是医疗质量的体现，强调全员、全心、全程。　

　　聊城爱尔眼科医院践行“健康中国”战略，丰富职工文化生活，倡导健康、积极的工作方式，在聊城市总工会及开发区工会的积极倡导和大力支持下，成立“职工之家”，每年组织员工进行春游、秋游等团建活动，还在院内举行军事拓展训练、拔河比赛、乒乓球比赛。

　　疫情期间，聊城爱尔眼科医院第一时间组织医院全体员工向武汉捐款，数额共计10558.6元。此外，聊城爱尔眼科医院积极响应上级部门号召，闻令而动、请缨出战，三年来总共参加防疫志愿服务437人次，涉及社区近十个，采集核酸约574000人次。自2020年起，每年的8、9月份，聊城爱尔眼科医院医护团队都会驱车1800多公里、历时48小时，开展“青海刚察复明行”公益行动。截至2023年，为126名海北同胞免费实施白内障及胬肉手术，累计减免手术费用120余万元，充分体现了“同饮黄河水，鲁青一家亲”的深厚情谊。该活动仍在持续进行中。

　　随着创建活动的深入，聊城爱尔眼科医院的党建工作更加有力，员工素质明显提升，医院的口碑更加响亮，医院全体员工凝聚力、战斗力、向心力进一步增强。将精神文明建设工作融入医院整体的服务部署，是加强医院党建与提升服务管理的关键所在；将精神文明建设工作融入医院服务工作中心，是医院改革创新转型高质量稳健发展的基础；将精神文明建设工作融入全体员工思想实际，是医院创新发展促进员工成长进步的有效载体。　　

　　聊城爱尔眼科医院荣获“省级文明单位”荣誉称号，是在精神文明创建工作方面取得的又一殊荣，标志着医院精神文明建设工作迈上一个崭新的台阶。文明单位创建活动是一项综合性的长期工作，聊城爱尔眼科医院将再接再厉，深化改革，不断创新，继续巩固和扩大创建成果，深化创建内涵，向新的、更高的目标迈进。　　

　　记者 崔崴