“2024年,我校职教高考成绩斐然,众多学子得以升入高校继续深造!”4 月 14 日,聊城高级财经职校党委书记翟健告诉记者,2025年,该校将围绕“七个聚焦、七个加力”,推出七大民生举措,为推动学校高质量发展,培养更多优秀技术技能人才,服务地方经济发展注入新活力。
翟健介绍,2024年,学校深入推进“一校一品”建设,极大地提升了党组织的活力,其中 1 个党建案例成功入选市级创新案例。 学校精心构建课程思政体系,有 2 门课程被评为聊城市思政“金课”;职教高考成绩斐然,众多学子得以升入高校继续深造;学生在各类技能竞赛中也表现优异,在黄炎培创新创业大赛等重要赛事中斩获多个奖项。产教融合工作持续深化,学校与多家行业龙头企业共同举办“订单班”,还牵头成立了校企联盟。此外,学校充分发挥社会服务职能,开展各类培训近 2 万人次,荣获全市唯一的“五星级培训机构”称号。
在该校4月12日召开的2025 年抓改革创新促高质量发展动员部署大会上,翟健详细介绍了“七个聚焦、七个加力”的主要内容——聚焦立德树人,强化对学生的思想引领,助力学生实现全面发展;聚焦“五金”建设,进一步优化专业设置,全面提升教师素质以及教科研水平,开发优质教学资源。落实教育部、省教育厅重点任务工作要求,增强课程开放性、灵活性,全面提升在线精品共享课程、教学资源库等教学成果的整体质量。加强课程建设规划,重塑课程体系,优化课程结构,增强教学内容与社会经济发展的契合度。着力汇聚产业和教育界名师名家,有组织地开展教材编写和教学资源开发,开发富有学校特色、全省甚至全国先进水平的教材;聚焦就业导向,扎实做好招生、就业以及职教高考相关工作,比如,在推进产教融合时,教务处、招生就业处、各系部要协同联动,对接企业需求,优化专业设置,实现人才培养与产业需求精准对接;聚焦产教融合,不仅要深化校企合作,还要积极拓展国际交流,大力加强继续教育;聚焦内部治理,稳步推进依法治校,提升内控管理水平,全面实施教育数字化,探索构建AI赋能体系,推动数字技术驱动的教育教学场景创新。组织教师参加AI教育应用培训,提升教师运用AI技术开展教学的能力。持续推进电子班牌、学生考勤及道闸系统建设,推进数据分析和智能算法应用,提升数字育人培优水平;聚焦民生福祉,优化校园服务,筑牢校园安全防线,凝聚各方力量共同推动学校高质量发展。(刘伟 张承斌 沈传友)
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