莘县开设“鲁西嫁接工”微课堂

　　本报讯（记者苑莘通讯员常磊）“今天我们演示讲解‘靠接法’，这种方法适用于瓜类、茄果类蔬菜。今天选用的砧木是南瓜苗，优势是生长周期长、产量高、抗病性强、根系发达、营养吸收好。在选择接穗的时候要注意，一般比砧木提前5到10天，嫁接时茎杆的大小要相近……”11月10日，莘县妹冢镇荣盛社区党群服务中心，种苗繁育员“微课堂”吸引了社区40多名居民前来听讲。每个学员面前都整齐摆放着育苗盆和工具刀，来自莘县劳动创业培训学校的王艳利老师正在详细讲解嫁接要点和注意事项。

　　近年来，莘县人力资源社会保障局立足“蔬菜第一县”产业优势，全力打造“鲁西嫁接工”劳务品牌，成为促进居民就业增收、推进乡村振兴和共同富裕的有力抓手。为切实提高辖区居民就业技能、拓宽增收渠道，妹冢镇荣盛社区将“微课堂”纳入“社区微业”服务体系，充分发挥社区工作人员“人熟、地熟、情况熟”的优势，深入摸排社区群众就业需求，全面掌握年龄体质、家庭情况、就业意向等基本信息，主动联系相关培训机构开展为期5天的培训班，把教学场所放在社区活动中心，让基层党群服务中心成为群众“家门口”提升技能促进就业的加油站。

　　嫁接工既是一个长期稳定的增收项目，也是一个需要熟练度的技术工种，技能培训是实现就业增收的重要一环。“居民有所需，社区有所应。我们及时掌握居民需求，把培训班送到家门口，把就业服务站建在社区，做好就业创业扶持政策宣传，为居民提供技能培训、考核评价、推荐就业全链条服务。这次的培训很受社区居民欢迎，以后还要把培训班继续组织下去，让居民快就业、好就业。”荣盛社区联合党委书记王斌介绍。

　　莘县人力资源社会保障局相关负责人表示，莘县以打造“鲁西嫁接工”劳务品牌为牵引，以市场需求为导向，开展多渠道、多门类、多层次的技能培训，精准拓宽就业渠道和岗位，为实现更加充分、更高质量的就业贡献力量。

编辑：李明
审核：刘　飞