乡村振兴,人才先行。2023年以来,莘县通过“乡村振兴合伙人”制度,积极在引才、育才、用才上下功夫,强化本土人才培育、人才下乡和专业人才服务乡村发展,支持各类人才在乡村振兴中施展才华、建功立业,为打造乡村振兴齐鲁样板提供坚强的人才支撑。
依托本地现代农业产业优势,莘县将绿色种养循环农业试点项目作为试点工作的突破点,围绕开发农业种植养殖废弃物生态循环处理技术,开展绿色种养循环农业试点项目,以合伙模式吸引乡村人才。同时,从15名技术能手中筛选培养6名致富带头人、农业经理人,通过招募合伙人参与创业,打好乡村人才“引育留”组合拳。截至目前,绿色种养循环农业试点项目现建有试验研究室1个、实验基地2个、多功能教室2个,累计培训人员280余人,辐射周边8个乡镇五十多个村庄,实验推广面积一万五千八百多亩,老棚土壤改良五千多亩。
为强化农业人才支撑,发挥专家专业技术优势,莘县人社局组建“智汇春耕”行动专家服务团,组织专家深入农业生产一线,助力做好春耕备耕工作。同时,积极搭建平台,积极引导专家服务基层,帮助基层集聚创新资源,为乡村振兴提供有力人才支撑。
莘县人力资源和社会保障局副局长王静表示,今年,莘县将深化技能人才培养机制创新,积极落实有利于合伙人发展有关政策,加快推进“乡村振兴合伙人”制度落地见效,为乡村“合伙人”提供最优条件、高效服务,汇聚更多社会力量助力乡村实现全面振兴。(李政哲 陆凯新)
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