□记者 高田 通讯员 郭舒 祖丙虎 报道
本报东阿讯 与政策行业部门联动，掌握政策“新”变化；开展师徒现场教学，以老带“新”；从工作实际出发，钻研培训“新”方法。2022年以来，东阿县坚持三个“新”，强化乡村振兴干部队伍培训工作，努力实现业务能力和履职尽责双提升。
为进一步提升帮扶责任人业务能力和业务水平，让帮扶责任人更好地履职尽责，东阿县以县党政领导干部、部门行业干部、乡村振兴系统干部等为重点组织开展系统培训，提升干部创新思维能力、实践能力、履职能力。同时，围绕阶段性工作部署，组织业务人员专题培训行业政策、防返贫动态监测和帮扶、扶贫资产管护、驻村帮扶、档案资料整理等，实现全员培训、精准培训。
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