砥身砺行铸初心 忠诚担当践使命——市发展改革委以模范机关建设引领高质量发展

　　■ 本报通讯员 曹天伟

　　七月盛夏，烈日似火。为迎接即将到来的全市高质量发展重点项目现场观摩，市发展改革委上下再次进入“备战”状态。市发展改革委主要领导带领工作人员盯紧靠上，逐一研判项目、实地踏勘，反复论证、优化提升，确保观摩取得最好效果。这是市发展改革委以模范机关建设提升干部执行力、引领高质量发展的一个缩影。

　　“壹引其纲，万目皆张。”近年来，市发展改革委把模范机关建设作为提纲挈领、纲举目张的重点工作，以党的政治建设为统领，强化理论武装，夯实基层基础，深化作风转变，层层压实责任，努力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，为推动发展改革各项工作落地落实提供了坚强的政治保证和组织保证。

　　铸魂强基，把忠诚刻在骨子里

　　“谋划、部署、推进工作时，要时刻同市委、市政府要求对标对表，主动向中心聚焦、为大局聚力。”6月30日，市发展改革委会议室内，委党组理论学习中心组正在开展集体学习研讨。发言中，市发展改革委党组书记、主任丁耀伟再次向大家强调了“讲政治、顾大局”的重要性。

　　市发展改革委把加强党的政治建设作为推进模范机关建设的“头号工程”，聚焦抓学习、强党性、把方向，委领导班子率先垂范，全委党员干部及时跟进，制定了年度党员学习计划和主题党日计划，建立每周五下午“主题党日+学习日”制度。2022年以来，委党组落实“第一议题”制度100余次，开展中心组集体学习研讨18次，举办“发展大讲堂”20期。今年3月，被市委宣传部评为全市理论教育工作先进单位。

　　欲筑室者，先治其基。市发展改革委牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，委党组定期研究全面从严治党和党建工作，第一时间传达学习上级有关决策部署，研究制定具体落实措施。以推进支部“党建+业务”充分融合为重点，优化机关支部组织结构和人员配置，明确党组成员跨支部指导制度，完善机关党建工作督查考核、党员积分量化管理等方面制度，支部标准化规范化建设水平不断提升。

　　为民务实，把群众放在最高处

　　完善社会救助与保障标准与物价上涨联动机制，适当扩大保障范围，提高发放效率；针对群众生活和企业发展需要，加大协调调度、指标争取力度，确保煤不断、气不断、油运平稳……

　　工作模范不模范，企业和群众最有发言权。在模范机关建设中，市发展改革委持续巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果，制定实施一批惠企利民政策，谋划建设一批民生福祉项目，扎实做好一批为民实事好事，有效解决企业和群众急难愁盼的问题。

　　深入一线服务基层。针对当前经济发展中面临的突出问题，组织业务骨干深入基层一线、企业园区开展“手续办理攻坚月”活动，帮助企业纾困突围。今年一季度，共协调解决项目问题53个，完成71项手续办理，推动25个项目开工。

　　牢记宗旨服务群众。探索“机关党建+文明创建+创先争优”融合推进机制，组织党员志愿者服务队深入帮包社区、“双报到”社区和“第一书记”所在村，积极开展志愿服务、公益宣传、爱心捐助、秩序维护等活动，累计参与志愿服务1000余人次，推动党建工作触角延伸至文明创建全过程和创先争优各方面。

　　提能砺为，把担当扛在肩膀上

　　以能力建设破局求进，才能真正干出一流业绩。

　　面对艰巨繁重的发展任务，市发展改革委坚持将党建“第一责任”深度融入发展“第一要务”，认真贯彻落实市委“三提三敢”要求，大力倡树“老发改”精神，激励全体党员干部在发展第一线提能砺为、担当重任。

　　——完善工作机制。实施党组成员分包县（市、区）、重点工作“日调度”“周通报”、重点工作奖惩等制度机制，每月召开“一对一”经济运行分析会议，充分调动干部职工干事创业的积极性。今年1—5月份，全市固定资产投资同比增长8%，比全国、全省分别高4个、3个百分点。

　　——积极对上沟通。盯紧国家和省最新规划、政策及项目动向，第一时间精准对接、沟通汇报，争取更多政策、资金和项目支持向聊城倾斜。今年以来，已累计争取中央、省无偿资金8591万元；已发行债券资金96.41亿元，支持100个项目建设。

　　——强化项目支撑，坚定不移树牢“项目为王”理念，实施重点项目六大推进机制，加快省市级重点项目建设，今年1—5月份，315个实施类省市级重点项目开工率92.7%，投资完成率49.3%。雄商高铁（聊城段）全线用地获批复，年度投资完成率40.76%。聊城民用机场前期工作取得突破性进展，济郑高铁预计11月通车。

　　大道至简，实干为要。踏上新的赶考之路，市发展改革委将以模范机关建设为引领，引导全体党员干部争当政治过硬、理论武装、责任落实、组织有力、担当作为、改革创新、服务群众的模范，锚定争创一流，笃志走在前列，为建设社会主义现代化新聊城贡献发改力量。