扩大覆盖面 提升获得感——看莘县社保领域改革成效

　　■ 本报记者 苑莘

　　积极争取县财政支持、落实地方财政投入责任，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，调整基本养老金水平，企业养老保险离退休人员人均月增资87元，机关事业养老保险离退休人员人均月增资121元、居民养老保险退休人员人均月增资20元，工伤保险遗属人均月增资41元。一连串的数字背后，是莘县人力资源和社会保障局的持续发力、久久为功。

　　11月26日上午的莘县燕塔广场，和煦阳光下，市民跳广场舞、打太极拳、打牌，一派祥和。今年，莘县人力资源和社会保障局围绕社保高质量发展目标任务，发扬敢于争先、唯旗誓夺精神，积极推动社保领域各项改革举措落地生根，进一步扩大社保覆盖面，保障社保待遇按时足额发放。

　　社保工作牵扯千家万户的切身利益。据统计，目前，莘县企业离退休2.3万人，机关事业单位离退休9852人，居民养老保险退休18.7万人。围绕扩大社保覆盖面，提升群众获得感，莘县在多个方面加大了工作力度，确保改革措施落地生根。

　　该县围绕持续提升经办服务水平，全面推进社保业务“网上办”“掌上办”“就近办”，压缩业务办结流程，让数据多跑路，群众少跑腿，22万社保待遇人员领取资格实行“静默认证”。持续开展数据整理，数字赋能推进企业养老保险全国统筹，取消省内企业养老保险关系转移接续。机关事业单位养老保险制度改革过渡期后，启用新办法计发退休人员待遇工作。准确把握工伤保险基金省级统筹“基金上统、管理下沉”要求，将超龄人员等“四类人员”纳入工伤参保范围，推广工伤保险一次性待遇“免申即享”和工伤定点医院联网结算模式。

　　为进一步扩大社保覆盖面，莘县常态化开展“政策找人”。该县持续开展社保精准扩面宣传，深挖扩面资源，送政策入企、入户，鼓励新增市场主体法人、新业态从业人员、灵活就业人员、农民工、新毕业大学生等群体参加企业职工养老保险。全县基本养老保险参保63.9万人，职工基本养老保险参保11.2万人，其中企业参保职工5.7万人，工伤保险参保职工5.5万人。新开工项目工伤参保率100%。

　　莘县还以“小切口”带动大整治，全力维护社保基金安全。围绕整治骗取套取社保基金问题和工伤保险待遇支付“小切口”问题，扎实开展专项整治，强化社保基金内部控制。采取多形式稽核内控检查，加大疑点数据核查力度，常态化开展待遇发放数据比对。规范岗位设置，确保不同岗位既有分工合作、又有监督制约。利用信息化手段开展线上资格认证、信息比对、疑点数据筛查，不断提高技防能力和水平。持续推进“社银”直连发放，加大对骗取套取社保基金问题整治力度，确保基金安全。

　　未来，莘县人力资源和社会保障局将持续探索创新，推动社保事业高质量发展，努力为广大参保群众提供更加优质、高效、便捷的社保服务，为经济社会发展和民生保障贡献人社力量。