本报讯 (于杰) 5月29日,笔者从莱商银行聊城分行获悉,今年以来,为促进金融安全平稳运行,该行通过强化制度建设、强化行为管理、强化思想引导,于潜移默化之中将合规文化理念深入每位员工心中,在全行营造合规文化氛围。
合规经营是银行的生命线,是持续健康发展的保障。该行将现有的规章、制度、流程进行系统梳理,明确业务流程中的风险控制要点,对业务流程进行全面优化,有效地提高制度的可操作性与科学性,切实发挥制度作为风险防控“第一道闸门”的作用。持续开展员工异常行为排查,定期排查任职回避、定期交流和离岗审计、重要岗位人员轮岗、强制休假等制度的落实情况,及时发现和纠正员工异常行为及违法违规问题,切实提升员工职业操守,增强员工合规意识,筑牢案防根基。以“周例会”“月培训”“季考试”为抓手,以“信贷大讲堂”“合规大讲堂”为结合点,营造“人人合规”的文化氛围,切实提升员工业务素质和履职能力。
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