好工作 “云”上来

　　■ 本报记者吕晓磊

　　“今天来到直播间的有比亚迪等7家用工企业，他们会依次进行岗位推介，在推介过程中，相关企业会在直播间下方投送招聘链接，各位英才可以点击链接，投递自己的简历。大家还可以扫描直播间的‘聊城智慧就业平台’小程序，投递简历。”9月16日上午，聊城市2022年大中城市联合招聘高校毕业生暨“金秋招聘月”重点企业用工专项行动直播带岗活动直播间里热闹非凡。

　　此次活动由聊城市人社局主办，聊城智慧就业平台承办，济南比亚迪汽车有限公司、聊城新泺机械有限公司等7家企业的负责人带着岗位坐到镜头前，“云”端聘人。

　　记者在直播现场看到，一边是几台摄像机，一边是主持人和企业人力资源代表。求职者无需到场参与，只用一部手机，便可获得招聘信息。企业代表走进直播间，以双向互动的方式挑选合适的员工。

　　在直播间里，7家单位为人才准备了优厚的薪资福利，并向求职者在线展示人性化的工作环境。在直播中，不时有求职者提问：“我工作经验丰富，但是学历达不到招聘要求，有没有可能放宽政策？”“企业的伙食怎么样？”“能否提供住宿？”招聘单位对这些问题一一详细作答。

　　市公共就业人才服务中心科长蒋景革和聊城大学就业指导中心信息管理科科长马洪也变身“网络主播”，就高校毕业生就业创业政策和大学生就业准备事项等向求职者进行了解读。

　　聊城市曼仙蒂润滑油有限公司人事经理陈化强参加了当天的直播带岗活动。他介绍，直播招聘互动性强、获取讯息快，能最大限度优化招聘效果。近两年，原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗，正成为不少企业的常态选择。

　　政策“云”宣讲、岗位“云”直播、人才“云”求职。在2个多小时的直播活动中，共有3.33万人观看，投递简历254份。

【编辑：顾杨洋】

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